BasisKomNet bietet passgenaue Qualifizierungen im Betrieb. Arbeit und Leben begleitet den Prozess und entwickelt in Kooperation mit dem Betrieb das inhaltliche Konzept. Ergebnis ist ein individuelles Angebot. Zum Beispiel ein "Telefontraining für Reinigungskräfte", ein Training "Erste Schritte mit Videokonferenztools" oder ein Angebot "Arbeitssicherheit im Lager leicht gemacht".
Nach dem ersten Kontakt folgt eine Auftragsklärung und Bedarfsermittlung. Sowohl mit Verantwortlichen im Betrieb („BetriebsCheck“), als auch mit den Beschäftigten („BasisKompetenzCheck“). Qualifizierungsinhalte werden entwickelt, sie orientieren sich an den Anforderungen der Branche und der Tätigkeiten. Arbeit und Leben organisiert und begleitet den Prozess. Zum Schluss wird die Zusammenarbeit gemeinsam ausgewertet.
Im Projekt haben wir bundesweit eine Vielzahl von Grundbildungsmaßnahmen entwickelt und umgesetzt. Eine Auswahl davon finden Sie hier mit kurzen Fact Sheets zum download.
In der Nahrungsmittelzubereitung und -industrie gibt es vielfältige Grundbildungsanlässe, besonders Hygiene und Arbeitssicherheit sind wichtige Themen. Bei Werkvertragsbeschäftigten fehlt darüber hinaus häufig die Eingliederung im Betrieb. Gute Ansatzpunkte für Qualifizierungen.
Grundbildung in der Großküche (PDF)
Grundbildung für Werkvertragsbeschäftigte in der Fleischindustrie (PDF)
Kommunikation ist ein Kernthema in vielen Branchen. Im Transport, Verkehr und der Logistik sind veränderte Arbeitsprozesse, aber auch Kundenkontakt oftmals Weiterbildungsanlässe.
In der Pflegehilfe besteht eine hohe Nachfrage nach Grundbildungsangeboten. Insbesondere Anforderungen der Digitalisierung und Dokumentation stellen viele Beschäftigte vor große Herausforderungen.
Berufsbezogenes Deutsch in der Pflege (PDF)
Trainingsmaterial Ringbuch "Pflegeberichte schreiben einfach gemacht" (PDF)
Im Ordnungs- und Sicherheitsdienst sind Kommunikationsfähigkeiten oft das A und O. Sei es, beim guten Kontakt zu Fans im Stadion oder Bürgerinnen und Bürgern auf der Straße.
Kommunikationstrainings für Mitarbeiter*innen im Ordnungsdienst des 1. FSV Mainz 05 e.V. (PDF)
Mündliche Kommunikation und schriftliche Dokumentation sind auch in Arbeitsbereichen des Facility Management mehr und mehr gefordert. Insbesondere Beschäftigte mit anderen Herkunftssprachen profitieren hier von Grundbildungsqualifizierungen.
Das Handwerk ist stark vom Fachkräftemangel betroffen. Im ländlichen Raum und in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ganz besonders. Sowohl langjährige Beschäftigte, als auch Auszubildende werden mit Grundbildungsangeboten angesprochen.
Telefontraining für Beschäftigte der Gebäudereinigung (PDF)
